Baja laboral de mi trabajador: ¿verdad o mentira?

¿Cómo evitar un fraude de baja laboral?

A veces, aunque no como norma general, las apariencias engañan y algunos trabajadores cogen la baja laboral por circunstancias fingidas. En otras la propia empresa tiene la certeza de estas malas prácticas, lo que le crea una gran impotencia e importantes pérdidas económicas. Si has detectado algún indicio de fraude en la baja laboral de algún trabajador, una agencia de detectives Donosti es la mejor solución. Ellos podrán solventar cualquier problema a través de medios de investigación avanzados.

Un profesional puede confirmarte la realidad de tus empleados, además de conseguir pruebas fehacientes sobre su verdadero estado de salud. La empresa no dispone de medios directos para abrir una investigación en caso de duda y por ello la contratación de un detective le daría la oportunidad de demostrar si su desconfianza es cierta.

Medios disponibles para la investigación

Un profesional del espionaje dispone de diferentes medios para investigar. Además de aportar fotografías, puede realizar vídeos y todas sus pruebas son perfectamente válidas ante un tribunal. Una baja laboral fingida es algo muy serio, por ello es importante que una empresa quiera destapar estos comportamientos desleales a través de un servicio profesional. El detective buscará las pruebas que determinen la realidad del trabajador.

Ninguna entidad puede crecer si alguna pieza de su plantilla de trabajo se comporta de forma fraudulenta. La agencia de detectives de Donosti trabaja de forma segura y se compromete a averiguar la verdad de los hechos. Dispone de las últimas tecnologías para conseguir las pruebas necesarias de aquellos trabajadores que hayan mentido.

Confidencialidad y secreto profesional

La confidencialidad y el secreto profesional son algunas de las bases principales de todo investigador, con lo que nadie más que el detective y el cliente tendrán conocimiento de la indagación y de su avance. Una vez finalizado el trabajo y conseguido el objetivo, la agencia de detectives Donosti le entregará las pruebas a la empresa en un informe.

Normalmente no se tarda demasiado en comprobar la falsedad del empleado en el caso de que mienta. Ya que fuera del ámbito laboral se suelen comportar de forma natural. Sin embargo, si realmente simula un problema inexistente, pasados los primeros días y una vez que se confíe, dejará de fingir y se podrán conseguir las pruebas fácilmente.